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　　2010年兩會期間，“就業”再次成為代表們關注的話題。如何提高就業率，提高就業質量，這一關乎國計民生的大事再次引起社會各方高度重視。日前，國內首家分行業招聘網站英才網聯總裁陶惠瓊女士表示，網絡招聘企業，作為人才供需雙方的橋梁，解決就業的重要紐帶，不斷提升服務質量，為求職者提供更多就業機會，多渠道全方位為企業輸送優質人才，促進就業率提高，是義不容辭的責任與義務。

　　提升服務質量，讓求職者滿意

　　隨著2010年各行業經濟回暖，人才市場開始活躍起來，招聘業也隨之走向陽春白雪。“一方面是招聘市場份額的擴大，一方面是招聘行業的激烈競爭，誰能提供最優質的服務，誰將占有更大的市場。”陶惠瓊表示，為了提升服務質量，節省求職成本，使求職者快速注冊，快速與目標職位對接，更加便捷地與用人企業溝通，今年春節期間，英才網聯以及旗下10個分行業招聘網站對個人求職服務系統進行全面改版升級。

　　據陶惠瓊介紹，英才網聯本次個人服務系統升級，主要增加了找工作相關的記錄，包括“我的投遞記錄、誰看過我的簡歷、邀請面試記錄”。其中“誰看過我的簡歷”為免費服務，這項服務在其他同類招聘網站是收費的；增加了“簡歷搬家”、“附件簡歷功能”以及“委托投遞服務”。這幾項功能的增加，大大降低了求職者的時間成本，免除了求職者重復填寫簡歷的煩惱，現在求職者只需要簡單的幾分鐘注冊，就可以成為英才網聯的用戶，馬上開始找工作了。同時求職者如果申請高級人才以及同意委托投遞服務后，還將得到英才網聯職業發展顧問人工推薦工作的機會。

　　隨著手機上網的普及，英才網聯推出wap.800hr.com手機網站，求職者可以隨時隨地用手機找工作、申請職位，查看英才網聯以及旗下分行業招聘網站最新發布的招聘信息。

　　“個人服務系統升級后，我們網站的注冊量大幅提升，這也表明我們的服務為求職者切實解決了實際問題，我們的服務質量得到了求職者的認可。”陶惠瓊說。

　　拓寬服務領域，為企業攬才助力

　　“人才是企業發展的原動力，誰爭得人才誰將占領更大市場。2010年隨著市場的復蘇，各行業企業對人才的渴求升溫，人才爭奪戰已經打響。為了第一時間為企業找到合適人才，英才網聯推出多種服務模式，全方位多渠道為客戶提供招聘服務。”陶惠瓊介紹，英才網聯目前加大線上與線下相結合的招聘力度。線上增加網絡招聘會頻次，目前英才網聯針對不同地區不同行業每月舉辦6場以上網絡招聘會，為國內各地區人才供需雙方提供精準對接。同時增加線下行業專場招聘會場次，現在現場招聘會場場爆滿，人企互動非常活躍。

　　據了解，全國首創的招聘新模式——招聘特輯，是英才網聯隆重推出的又一招聘解決方案。“招聘特輯每期只針對10個企業，一類職位進行招聘推廣。是英才網聯為企業推出的立體招聘解決方案中的重要組成部分。招聘特輯主要針對行業中高端人才的招聘，為企業解求才之渴。”陶惠瓊表示，英才網聯作為一家人力資源服務機構，為求職者服務，為企業發展提供人力保障，是不變的宗旨。

　　走進校園，為應屆生求職提供幫助

　　據統計，2010年全國普通高校畢業生達630萬人，再創歷史新高，加之歷年積累下來的畢業生，龐大的待就業群體，將導致今年大學畢業生就業形勢更加嚴峻。

　　“2010年不但是招聘業競爭激烈的一年，同時也是就業問題突顯的一年，應屆生求職找工作再次成為社會各界關注的焦點。兩會期間，就業話題引起上至總理下至民眾的普遍關注。作為一家人力服務機構，為社會分擔就業壓力，也是我們應盡的義務。”陶惠瓊介紹，英才網聯近幾年一直與北京高校聯手，開展“就業指導服務走進校園”活動。2009年，英才網聯與北京理工大學、首都師范大學、北京協和醫學院、北方工業大學、北京工商大學、北京服裝學院等高校聯手，委派就業指導專家進行了多場就業指導公益講座，使大學生對職業規劃、簡歷制作、面試技巧等方面有了全面了解，為日后求職就業打下基礎。

　　陶惠瓊表示，2010年英才網聯將與首都各大院校以及各行業企業聯手，舉辦多場分行業校園招聘會：北京師范大學2010屆畢業生春季大型招聘會、北京建筑工程學院2010屆畢業生雙選會、北京物資學院2010屆畢業生校園雙選會、北京化工大學2010年春季招聘會、北京語言大學2010年畢業生校園綜合招聘會、中國石油大學（北京）2010屆畢業生校園雙選會、首都師范大學2010年春季招聘會等。

　　“這一系列校園招聘活動的舉辦，旨在為應屆生求職盡一份力，為減輕社會就業壓力盡一份義務。這樣的校園招聘活動，我們英才網聯會持續舉辦下去。”陶惠瓊說。